除此之外，薪资数据也将受到市场高度关注，这对于通胀而言相当重要。因通胀水平仍是美联储考虑升息前景时的关注重点。

美国通胀数据已经有两个月低于预期，引发外界担忧美联储可能推迟今年预期内的再升息两次的行动。包括圣路易斯联储主席布拉德(James Bullard)在内的一些美联储决策者公开表示了担忧，称通胀并没有像原本应该的那样上升。美联储的通胀目标是2%，其青睐的通胀指标4月为1.5%。

调查显示，美国5月平均每小时工资月率升幅料自上月的0.3%下降至0.2%%，年率升幅料自上月的2.5%升至2.6%。

国外财经网站Forex Crunch撰文指出，如果美联储真的依赖数据，那么这将是最重要的数据点，而且薪资数据将比实际就业人数增长要重要的多。

如果薪资增长2.5%或更低，将完全破坏美联储在6月的加息。美联储被困在6月加息指引之中，但可能会将进行“鸽派加息”。这意味着6月会议将加息，但今年剩余时间的点阵图将被下调。或者说，此次加息之后今年将按兵不动。

反之，若薪资增长2.8%或更高，触及周期性高位甚至触及3%门槛将使得此次报告轰动一时。薪资增长加快反映出美联储需要采取加息来冷却快速增长的经济。

美联储理事鲍威尔(Jerome Powell)周四指出，“尽管近期美国通胀数据有些疲弱，但如果经济保持在正轨，应当渐进加息，并在今年晚些时候开始缩减4.5万亿美元的资产负债表。”