白银投资网（http://www.cnbaiyin.com/）01月18日讯，今年银行年终变相裁员，国内银行业怎么了?国内的银行大多都是按照严格的等级制度划分员工等级，一般都是十二个级。有能力者完全可以通过自身的努力走向金字塔的顶端，银行也很乐于帮助你的成长。当你成为中高层管理之后也许会离开银行，但基本上没有哪个离职的银行高管会说银行业一个不好。

银行业的工资架构，相对于金融互联网行业会低，但真的不会低很多。金融机构一直都是多金的行业领域，银行业的员工哪怕是基础的柜员岗位月薪也不会低于在当地的前40%水平。这对于一个刚刚毕业踏进社会的大学生来说，已经不少了。

银行在裁员，银行在降薪。大家只看到了记者们写到的数据。拿招商银行为例，新闻上写着仅上半年招行就已经裁员近8千人，而往回翻到2014年再看，会发现包括派遣人员的人数今比现在少了4个。简单点解释就是派遣转外包。有兴趣的朋友可以看三季度或者年报里员工人数与半年报里相比反弹多少就知道了。