会议明确了2017年本市人力资源社会保障工作的主要目标是：贯彻落实国家和本市一批就业创业新政，全年新增就业岗位50万个，帮扶引领成功创业1万人，帮助8000名长期失业青年实现就业创业，城镇登记失业人数控制在24万以内，城镇登记失业率控制在4.4%以内；以新产业、新技术、新业态为重点，完成职业培训60万人；创新人才工作体制机制，实施“更积极、更、更有效”的人才引进政策，让有志于来沪发展的国内外人才“来得了、用得好、待得住、流得动”，着力提升中国工匠的国际形象，本市高技能人才占技能劳动者比重提高到32%；社会保障制度体系与国家全面接轨，待遇水平在兼顾效率与公平的基础上更趋合理；收入分配和人事制度平稳推行；公务员分类管理扎实推进；确保劳动关系和谐稳定，不发生影响全局的系统性区域性风险；深入推进简政放权，进一步为企业松绑、为市场腾位，管理服务更加便捷、精准和高效。

促进就业方面：推进落实各类创业扶持政策，探索多层次创业培训新模式。推行创业专家志愿服务星级制度，开展创业新秀评选、创客体验日、创业训练营等主题活动。拓展社会化职业培训补贴目录，适当提高紧缺技能人才培训项目补贴标准。扩大企业新型学徒制试点范围，继续推进“直通车式”双证融通试点。开展养老护理人员等紧缺急需人员技能培训。探索“互联网+远程培训”新模式，引进国际知名的职业培训机构和技能认证证书。公共就业服务提前介入在校大学生。制定并落实青年见习新政，探索建设青年（大学生）职业训练营。实施分梯次、有衔接的就业援助新政。