社会保障方面：进一步深化机关事业单位养老保险制度，研究实施机关职业年金实账积累。研究完善企业养老金计发办法。继续统筹提高各类人员养老金水平。根据国家养老保险制度顶层设计方案，做好贯彻实施。完善城乡居民养老保险办法，建立节日补贴机制。试行个人账户历年结余资金自愿购买商业保险。加快解决异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。适当扩大医保支付项目范围，试行部分高价肿瘤靶向药纳入医保结算。优化按病种付费政策，开展家庭医生管费用试点。推动建筑业从业人员按项目参加工伤保险。规范工伤认定和待遇审核支付行为。全面开展工伤预防，推进工伤康复。适时启动修订失业保险办法和城镇生育保险办法。实施《上海市长期护理保险试点办法》及相关配套文件。在徐汇、普陀、金山先行开展长期护理保险试点。优化经办工作流程，培育护理评估和护理服务两个市场。

劳动关系方面：启动新一轮和谐劳动关系创建活动。启动运行市协调劳动关系三方委员会，进一步提升三方机制的工作实效。健全多元化劳动争议调解组织体系，夯实街镇调解组织的基础保障。开展全面引导先行调解三期试点。针对农民工欠薪争议案件，推行部分调解、先行裁决，通过“示范庭”等方式加强仲裁庭审标准化建设。进一步提升仲裁工作水平和质量。适度调整最低工资标准，发布企业工资指导线。建立社区工作者薪酬统计分析制度，调整薪酬水平。继续推动提高养护行业一线职工收入水平。探索向社会发布部分职位工资指导价位。配合住建部门加大行业监管和欠薪整治力度，完善联合处置和处罚的工作机制。强化各区欠薪治理属地责任，及时向司法部门移送恶意欠薪案件。

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