白银投资网（http://www.cnbaiyin.com/）04月11日讯，2017年五一放假安排：2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日5月2日(星期二)照常上班。

马上五一劳动节就要到了，一般单位都是放假，当然也是有上班的，但是在法定节假日的当天上班的话，按照规定是会发三倍工资的，那么2017年五一劳动节三倍工资怎么算？

2017五一三倍工资有一天：有一天，5月1日。5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日。

2017五一放假安排：劳动节5月1日放假，与周末连休。三倍工资：5月1日。

五一劳动节节假日三倍工资怎么算

按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

注意：

根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

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