近日，来自互联网金融行业的众多从业者都发出感叹，称专业风控人员急缺，人才需求量大，人才资源供不应求。据悉，该情况早在今年年初就已经出现，如今情况非但没有得到改观，反而人才越来越不够用，很多平台都面向全社会发出了人才召集令。

对于这样的行业现状，专业的金融平台万盈金融表示，风控人才短缺虽然对于行业造成了一定的影响，但从大方向来看是行业走向良性发展的标志。风控的到位，预示着互联网金融将走向更稳定正规的道路。

风控人才紧缺，皆因监管力度加大

今年3月份，行业关于互联网监管的政策再次出台。自去年互联网监管元年以来，监管的力度一再加大，监管的范围一再扩大，监管政策变得更加完善和成熟。而所有的监管方向，都针对从业平台的风控建设目标，以及对资金存管模式的建设和管理。

监管的加压，让从业者开始重视风控机制的建设，各个平台开始积极准备风控机制的完善。这直接导致的后果是，行业内风控人才严重紧缺，有限的人才资源被大量平台争抢，大平台抢得资源，而小平台最好望洋兴叹。不过，很多平台也开始积极培训人员，决定从内部人员入手，自己培养对于平台和行业都了解颇深的风控人才，这样既缓和了人才紧张的压力，又可以缩短人才与平台相互磨合的时间，提升工作效率。