你的带薪年假被过期清零了吗？带薪年假跨年清零的规定是违法-第6页
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中新网
2017-5-16 11:06:59
你的带薪年假被清零了吗？未休的带薪年假补偿标准是什么？北京朝阳法院日前结合案例提示，用人单位带薪年假跨年清零的规定违法。据调查仅30.4%受访职场人士所在单位会按规定支付未休年假工资。
带薪休假制度如何更好落实?调查中，42.2%的受访者希望劳动部门加强监管，对落实不力的单位进行处罚;20.7%的受访者希望国家完善相关法律法规，增加实施细则;16.1%的受访者赞成对落实得好的单位给予一定奖励或补贴;10.4%的受访者呼吁用人单位公开休假规定;7.8%的受访者呼吁加强相关法律法规的宣传，增强用人单位和员工法律意识;2.8%的受访者提醒劳动者主动了解带薪年假相关规定。
唐丽娟认为，既然法律规定了劳动者的合法休假权，用人单位就不应总想着打擦边球，在假期上"缺斤短两"。"单位主动保障员工休假权利，大大方方为员工休假提供便利，能增强员工对单位好感，也更能提高员工工作积极性"。
受访职场人士中，63.1%的受访者进入职场已5年以上，28.9%的受访者进入职场1年以上5年以下，8.0%的受访者进入职场不满1年。