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近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届毕业生就业调查引发了关注，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。
此外，分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣。针对上述数据，调查指出，自我成长超过岗位待遇，成为大学生求职时最看重的因素，新生代员工眼里的好雇主不再简单等同于高收入好福利，谁能引领人才们内心的价值取向和诉求，谁才是众望所归的好雇主。