“公务员考试中，《申论》科目因为主观性较强，阅卷一般采用双阅卷取平均分方式，即两位阅卷老师阅同一份试卷，根据每道题分值按比例确定分差，如分值为20分的题目，分差一般为5分以内取平均值，若分差大于5分，则交由第三个人评判，最大限度地保证申论评卷工作的公平性。”李曼卿说。

部分违纪考生被记诚信档案

去年10月1日开始，人社部发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》正式实施。今年4月，多省份公务员招录考试之前，各地均三令五申强调考试纪律。

随着笔试成绩公布，记者梳理发现，包括湖北、福建、内蒙古、海南、陕西等省份，均有对于今年公务员考试违纪违规考生的处理通报。

以海南为例，5月25日，该省人社厅发出2017年度海南省考试录用公务员笔试违纪违规拟处理公告，拟对58名违纪违规的考生作出正式处理决定。其中，一名考生因严重违纪，影响恶劣，将被取消考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期列为不诚信记录。

本次24个省份参加的“公务员联考”中，多地在考前强调，将采用技术手段进行雷同卷检测，严惩作弊行为。不过，从考试来看，一些地方的考试中还是查出了“雷同卷”等作弊行为。

不久前，福建省相关部门发布了《关于在福建省2017年度考试录用公务员中对违纪违规考生的处理决定》，该决定透露，经研究，决定被国家有关机构判定为雷同卷的10人，予以“其该科目(场次)考试成绩无效”的处理。

这份处理决定的内容还包括：未将手机放在指定位置、未在规定时间交卷等违反考试规定的37人，予以“其该科目(场次)考试成绩无效”的处理;考试时使用手机或计算器违反考试纪律的2人，予以“取消考试成绩，并记入公务员考试录用诚信档案库五年”的处理。